Técnica
Análise jurídica cuidadosa para decisões fundamentadas.
Advocacia empresarial • empresas, gestores e RH
Assessoria jurídica trabalhista e empresarial para apoiar empresas e áreas de RH na prevenção de riscos, revisão de rotinas, contratos e condução de situações concretas. Base em Foz do Iguaçu e atendimento prioritariamente online.
Informação jurídica aplicada a decisões empresariais responsáveis.
Análise jurídica cuidadosa para decisões fundamentadas.
Atendimento claro e acompanhamento próximo de cada demanda.
Orientação voltada à identificação e redução de riscos jurídicos.
O Escritório
A Brito & Peovezan atua com foco especial no suporte jurídico a empresas, gestores e áreas de Recursos Humanos, analisando situações concretas antes da tomada de decisão.
Além da atuação empresarial, o escritório mantém atendimento nas demais áreas apresentadas no site, sempre com análise técnica, comunicação objetiva e responsabilidade profissional.
Conheça o escritórioÁreas de atuação
O atendimento é estruturado de acordo com a natureza e as particularidades de cada demanda.
Assessoria para empresas, gestores e áreas de RH na prevenção de riscos, revisão de rotinas e condução do contencioso.
Atuação consultiva e contenciosa em relações de trabalho e demandas trabalhistas.
Orientação em relações civis, obrigações, contratos e prevenção de conflitos.
Orientação em questões previdenciárias, benefícios e seus reflexos jurídicos.
Orientação jurídica em saúde, benefícios fiscais, assistência social, inclusão, trabalho, prioridade e acesso a serviços.
Profissionais
Conheça as profissionais responsáveis pela condução dos trabalhos do escritório.
Análises & Conteúdos
Publicações de caráter informativo para pessoas, empresas e áreas de RH, com foco em temas recorrentes das relações de trabalho e da prevenção de riscos.
Trabalhista empresarial
Tema 88 do TST, exame de retorno, limbo previdenciário e pontos que empresas e RH precisam documentar.
Trabalhista empresarial
Escalas, controle patronal, disponibilidade e cuidados na organização de plantões fora do expediente.
Trabalhista empresarial
Cuidados com recebimento, dados de saúde, privacidade, validação e organização do fluxo de atestados.
Trabalhista empresarial
Riscos trabalhistas e cuidados com marcações, ajustes, horas extras, comprovantes e rastreabilidade no RH.
Trabalhista empresarial
Proporcionalidade, documentação, reincidência e cuidados do RH antes da aplicação de medidas disciplinares.
Trabalhista empresarial
Como a atuação preventiva pode apoiar empresas e RH na revisão de rotinas, documentos e riscos.
Contato
Para informações sobre atendimento, fale diretamente com a equipe pelo WhatsApp ou por e-mail.